Le syndicat CGT de l’hôpital Lariboisière, tient à remercier les personnels de toutes catégories, qui par leur vote, lui ont témoigné leur confiance et engagement.
Plus de 3200 collègues étaient invités à élire leurs représentants aux CTE Local, au CTE Central, ainsi qu’aux Commissions Administratives Paritaires.
1547 collègues ont voté pour le CTE Local, la CGT obtient 534 voix, soit 36,05% des suffrages exprimés.
1543 collègues ont voté pour le CTE Central, la CGT obtient 465 voix, soit 31,52 % des suffrages exprimés.
Ainsi, par votre vote, la CGT demeure la première organisation syndicale du Groupe Hospitalier Lariboisière, F-Widal.
Élections
professionnelles à l’AP-HP
COMMUNIQUÉ
Avec 34,26 % des voix, les personnels de l’AP-HP ont confirmé la CGT comme première organisation syndicale.
Nous remercions les agents qui font confiance à la CGT et lui ont donné leur voix.
Première organisation syndicale dans la catégorie C avec 42,13 % des suffrages, deuxième dans la catégorie B avec 25,64 % des suffrages et quatrième dans la catégorie A avec 17,24 %, la CGT entend avec vous défendre nos droits et en conquérir de nouveaux.
La CGT plus que jamais, avec ses élu(e)s (29 élus sur 60 aux CAP, hors CAP n° 5), sera présente sur tous les enjeux institutionnels et revendicatifs, sur tous les sujets qui concernent les agents de l’AP-HP.
Comme en 2003, malgré une légère augmentation de la participation (39,2%), pour la CAP n° 5 des infirmier(e)s, nous aurons un deuxième tour le 11 décembre 2007.
Ce deuxième tour sera l’occasion par le vote de confirmer la première place de la CGT à l’AP-HP, pour un syndicalisme d’action au service de tout le personnel.
C’est la confiance dans un syndicalisme d’action qui doit s’exprimer le 11 décembre 2007
Paris, le 29 octobre 2007
FEDERATION CGT DE LA SANTE ET DE L’ACTION SOCIALE
Elections CAP 2007
La première place de la CGT, largement confirmée!
Sur la base de notre comparatif (94% des résultats que nous avons recensés en 2003,
soit plus de 670 000 inscrits), la CGT est, d’ores et déjà, largement confortée,
comme première organisation syndicale de la Fonction Publique Hospitalière devant la
CFDT et FO, avec plus de 122 000 voix.
Tableau provisoire de résultats des suffrages :
CGT CFDT FO CFTC UNSA SUD SNCH
33,2 % 24,3% 21,7% 3,8% 4,9% 9,2% 1%
- 0,3 % + 0,5 % - 0,4 % + 0,4% - 0,3% + 1% - 0,1 %
Le léger tassement que nous enregistrons est lié à une baisse dans les CHU. Ce phénomène est
engendré, notamment, par une plus faible participation et une recomposition syndicale. Cela
va se traduire par des seconds tours, soit en CAP Départementales, soit en CAP Locales, principalement
dans les CAP représentant les soignants de catégorie B et de catégorie C. Cette
abstention plus marquée de la filière soignante doit interroger l’ensemble des organisations
syndicales sur le rapport de ces catégories au syndicalisme et inversement.
D’autres explications sont à analyser dans les suites de ce scrutin, particulièrement les conditions
dans lesquelles ces élections ont été organisées, dans un contexte de réformes successives
à l’hôpital, qui n’ont pas répondu aux aspirations de ces catégories et qui ont compliqué les
exercices professionnels et l’organisation du travail.
la CGT demeure la première organisation syndicale dans tous les types d’établissements (CHR :32,1% - CHG : 33,2% - CHS : 39,2% - hôpitaux locaux : 30,7% - maisons de retraite : 31,10% -action sociale : 32,2%),
Notre influence dans les trois collèges de la Fonction Publique Hospitalière est, également, très positive :
dans le collège A : la CGT reste la deuxième organisation syndicale.
dans le collège B : la CGT reste la première organisation syndicale.
dans le collège C : la CGT reste la première organisation syndicale.
Nous sommes également première organisation syndicale dans les trois filières professionnelles
: soignants, administratifs, techniques et généraux.
Gageons que ces milliers de voix pour la CGT, vont être un point d’appui considérable pour mener
les luttes à venir dans nos établissements pour les salaires, l’emploi public, l’amélioration et
la promotion du service public de santé et d’action sociale ; cela doit compter aussi pour renforcer
la CGT et réussir le prochain temps fort d’action unitaire, le 20 novembre, dans la Fonction
Publique.